Hace unos días conversando con
una amiga a la que recientemente habían ascendido en el trabajo me comentaba
que no estaba acostumbrada a dar órdenes, que no sabía, y me acordé de una historia
que escuché en el audiolibro “Pasos hacia la cumbre del éxito” del Dr. Camilo Cruz (*).
Ahí va la historia.
Alguien, en la ciudad paseaba y
observó a dos personas en una obra zarandeando arena, se acercó a la primera y
le preguntó:
-
¿Qué está haciendo?
El obrero contestó : -
Zarandeando arena, llevo una semana zarandeando arena, una semana con sus siete
días , cada día con sus veinticuatro horas, zarandeando arena… Estoy harto! siempre es lo mismo, zarandear y zarandear
arena.
A su lado, se hallaba otro
obrero, haciendo exactamente la misma labor, zarandear arena, se le acercó y le
preguntó:
-
¿Qué estás haciendo?
El segundo obrero le contestó: - Formo parte de un equipo que está
construyendo una hermosa y espectacular catedral.
La diferencia entre estos dos obreros
reside en la resignación y la poca motivación del primero. El segundo tiene el
objetivo, una meta que le mueve para hacer su trabajo con ilusión.
Es un resumen de la historia que
el Dr. Cruz explica en su libro y que describe la importancia de tener unos
objetivos, unos sueños, unas metas que te hagan levantarte por la mañana para
hacer algo que te ayude a conseguirlos.
Uno de los problemas que explicaba
mi amiga era que no sabía como hacer que uno de los trabajadores tenía a su
cargo hiciera su trabajo, - Está quemado, todo le da igual… - me decía. Este
trabajador está zarandeando arena sin saber para qué, se levanta día tras día
con el único objetivo de zarandear arena, le dije. Intenta hacerle ver que su
trabajo es valioso para él y para la empresa, que ayudará a que su grupo de
trabajo llegué más fácilmente a sus objetivos de venta y que será importante
para que el ambiente de trabajo mejore y que todo el mundo se levante por las
mañanas para zarandear arena con un “fin en mente”.
Me gustará saber si mi amiga
consigue su objetivo, sinceramente espero que sí.

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